اموزشها و تحلیلهای امیر بهرامی

درخواست حذف خبر: «خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۰۲۶۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۰۰۲۲۱۰۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید. با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

مربی پیشین تیم ملی با انتقاد شدید از بنا: او باید بابت نابود کردن نسل کشتی فرنگی توضیح دهد

عضو سابق تیم ملی کشتی فرنگی می گوید محمد بنا باید پیش از رفتن در مورد نتایج اخیر و نابود کردن نسل ورزشکاران این رشته پاسخگو می بود.

(تصویر شماره 1) (تصویر شماره 2) عضو سابق تیم ملی کشتی فرنگی می گوید محمد بنا باید پیش از رفتن در مورد نتایج اخیر و نابود کردن نسل ورزشکاران این رشته پاسخگو می بود. - اخبار ورزشی -
مهدی محمدی در گفت وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم در واکنش به استعفای حمید سوریان از نایب رئیسی فدراسیون کشتی اظهار داشت: حمید چند ماه قبل از رفتن تیم به صربستان به من گفته بود شاید بروم، گفته بود خسته شده و حتماً دلایل خودش را داشته است. او با دبیر رفیق است و بعید می دانم اختلافی باشد. بیشتر از این در جریان نیستم. حتماً صلاح دانسته که برود و شاید بعدها دلایلش مشخص شود. آب پاکی سوریان و احتمال انتخاب نایب رئیس جدید برای پست خالی
*بنا باید بابت نابود کردن نسل های کشتی فرنگی پاسخگو باشد
وی که پیش از اموزشها و تحلیلهای امیر بهرامی این یکی از منتقدان شیوه انتخابی محمد بنا بود در مورد کناره گیری این مربی از تیم ملی تصریح کرد: بنا خیلی به کشتی فرنگی بد کرد، به تنهایی و با خودرأیی 10 سال پشتوانه ها را سوزاند و نگذاشت انتخابی برگزار شود، الان هم رفته و جالب است شنیدم با بنا مشورت شده که حسن رنگرز انتخاب شود! محمد بنا باید جوابگوی اشتباهاتش باشد، باید بابت نابود کردن نسل ها و از بین بردن ارسلان ها پاسخگو باشد. علی ارسلان یک نمونه بود، در میان تمام آن کشتی گیرانی که صدای شان در میان مخالفت با برگزاری مسابقه انتخابی شنیده نشد، 300-200 کشتی گیر مثل او بودند. شاید ارسلان موقعیت رفتن را داشت که ثابت کند ولی خیلی ها این موقعیت برای شان ایجاد نشد. خیلی ها از شکم شان می زدند که بمانند و مبارزه کنند، برخی نتوانستند و مجبور شدند دنبال کارگری بروند، برخی هم به بیراهه کشیده شدند و سر از جاهایی درآوردند که جای شان نبود. امثال یاسین بهرامی ها و رضا زیدوندها کجا هستند؟
* بنا بدون رزومه 15 سال سرمربی بود
قهرمان پیشین تیم ملی فرنگی با اشاره به اینکه محمد بنا پیش از المپیک 2012 لندن قاسم رضایی و امید نوروزی را نمی خواست، تأکید کرد: از همان معجزه لندن، بنا؛ قاسم رضایی را نمی خواست، وقتی تست مرحوم بابک قربانی و امیر علی اکبری درآمد، مجبور شد دنبال قاسم برود. امید را هم نمی خواست ولی مجبور شد او را با خود به المپیک ببرد. او انتخابی نمی گذاشت که بچه ها خودشان را ثابت کنند، مگر کسی با زور مربی قهرمان می شود؟ تلاش مربیان سازنده که در این سال ها هرگز دیده نشد، کشتی فرنگی را به اینجا رساند، یکی مثل حسن یوسفی افشار 25 سال قهرمانی کشورها رفته و قهرمانان بزرگ مثل فرشاد علیزاده، طالب نعمت پور، جاسم امیری، من و خیلی های دیگر را ساخته، الان هم چرخه انتخابی تیم ملی را او نوشته، علاوه بر سازندگی، طرح استعدادیابی و توسعه را او پایه گذاری کرده، یک آدم با این توانایی که کلی قهرمانی جهان و آسیا داده، مربی و سرمربی تیم ملی بوده خانه نشین شود و بنا که هیچ رزومه ای ندارد 15 سال بدون انتخابی سرمربی تیم ملی باشد.
*بنا انتخابی نمی گذاشت که بگوید من این کار را کردم
محمدی افزود: شما ببینید جمیعت کشتی فرنگی چقدر است. همه را فراری دادند. مسابقه انتخابی که از بین رفت، دیگر کسی انگیزه کار کردن ندارد، نه مربی و نه کشتی گیر و بنا باید پاسخگوی این اتفاق و باخت هایی که اتفاق افتاد، باشد. این تیم در بلگراد زمین خورده، بنا قبل از رفتن باید توضیح می داد چرا تیم ملی چند گروه و باند شده بود. شما یک فیلم 30 ثانیه ای آموزشی از او دیده اید؟ کار فنی که ندارد، علم و دانش بدنسازی که نمی داند، می گفتند خوب مدیریت می کند که در نهایت اینگونه شد. فقط کاریزمای زوری داشت. او انتخابی نمی گذاشت تا خودش انتخاب کند و آخر سر بگوید من این کار را کردم. یعنی اگر انتخابی می گذاشت گرایی و ساروی انتخاب نمی شدند؟ طبیعتاً همین ها با نهایتاً یکی دو تغییر ملی پوش می شدند. کشتی نمی گذاشت که بگوید اینها کار من هستند.
*کجای انتخابی محمد بنا عدالت محور بود؟
محمدی با اشاره به عدم پشتوانه سازی در این سال ها گفت: ادعا نمی کنم ولی کار تحقیقاتی کردم و براساس آن صحبت می کنم. بنا همیشه مفت بری می کرد، بقیه می ساختند و تیم خوب تحویلش می دادند و او هرگز پشتوانه سازی نمی کرد. این کار روح اله میکائیلی ها، هاشم و صابر میرزاده، مربیان خوزستانی و مازندرانی بوده، مگر نگفتند انتخابی تیم ملی باید عدالت محور و خدامحور باشد؟ کجای انتخابی محمد بنا اینطور بود؟ در تیمی که به مسابقات جهانی صربستان رفت، فقط امین میرزازاده انتخابی گرفت که او هم نتیجه اش را دید و نایب قهرمان جهان شد. اگر استراتژی مناسبی برایش در نظر گرفته می شد رضا کایالپ را هم در فینال می برد. این هم طراحی اشتباه کادرفنی بود. علیرضا نجاتی هم با کوچینگ اشتباه باخت. 4 سال است می گویم خاک این بچه ها ضعیف است. از 10 نفر 8 نفر در خاک فن خوردند چه کاری برای برطرف شدن آن در اردوها کردند؟ جهانی اسلو، اصلاً جهانی نبود، خود سوریان هم اذعان داشت که جهانی 2021 یک پنجم جهانی های دیگر نبود، انگار آسیایی بود. امسال هم تازه و بلاروس و ستاره های کوبا نبودند که ما چهارم شدیم. او باید پاسخگو باشد و بعد از مسابقات جهانی نشست خبری می گذاشت.
*از 3 طلایی لندن بنا دو نفرشان را نمی خواست
قهرمان سابق تیم ملی فرنگی با تأکید بر اینکه با محمد بنا شکست های زیادی هم تجربه شده، عنوان کرد: چرا فقط آن دو تا برد را می بینند؟ همان المپیک 2012 که همه می دانند بنا از سه نفری که طلا گرفتند، دو نفرشان را نمی خواست. یکی را با مدال جهانی فرستاده بود خانه، سامان طهماسبی، صباح شریعتی و خیلی های دیگر را فراری داده بود. قاسم رضایی به آذربایجان رفت و برگشت. ارسلان ها و پاپی ها را فراری داد. الان معلوم می شود که ارسلان چقدر شایستگی داشت. او در همین جهانی که طلا گرفت، برنده مختاری را برد. از فدراسیون کشتی می خواهم که از محمد بنا بخواهد در مورد علت باخت صحبت کند، مگر خود بنا نگفته بود که دبیر بهترین امکانات را برای تیم ملی فراهم کرده، چرا پس نتیجه نگرفتید؟
*اردوی تیم ملی شده کشتی گیر سالاری
محمدی گفت: نه تنها در مورد کشتی گیران، که در مورد مربیان هم باید چرخه انتخابی اجرا شود. الان مربی با نتیجه گرفتن شاگردش در یک مسابقه مربی سازنده شده و به اردوی تیم ملی دعوت می‎شود. چرا کیلویی مربی تیم ملی انتخاب می کردند؟ چند درصد مربیان تیم ملی سازندگی می کنند؟ مربیانی که به اسم سازنده به تیم ملی دعوت شدند چند قهرمان کشوری کُچ کردند؟ سازنده کسی است که 10-15 تا انتخابی تیم ملی برود و از نوجوانان تا بزرگسالان کار کرده باشد. یک زمانی مربیان کشتی گیر می ساختند و آنها را بالا می کشیدند الان کشتی گیر مربی اش را بالا می کشد! شده کشتی گیر سالاری. با مربیان سازنده واقعی می شود کشتی کشور را ارتقا داد.

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی فدراسیون کشتی، جلسه ی سازمان لیگ کشتی با نمایندگان تیم های حاضر در بیست و دومین دوره لیگ برتر کشتی فرنگی کشور جام یادگار امام (ره) صبح امروز با حضور علیرضا دبیر رئیس فدراسیون کشتی، حمید یاری رئیس و مسئولان سازمان لیگ، حسن رنگرز سرمربی، علی محمدی مدیر فنی تیم های ملی کشتی فرنگی و نمایندگان تیم های حاضر در لیگ صبح امروز (دوشنبه) در محل سالن کنفرانس خانه کشتی شهید ابراهیم هادی برگزار شد. علیرضا دبیر دراین جلسه گفت: صادقانه بگویم به مسئولان سازمان لیگ گفتم که بلافاصله پس از رقابت های جهانی، لیگ کشتی آزاد و فرنگی را همزمان شروع کنید اما مسئولان سازمان لیگ با حسن رنگرز سرمربی تیم ملی کشتی فرنگی به این جمع بندی رسیدند که به دلیل برخی ملاحظات فنی از جمله در پیش .

مسن ترین بازیکنان ایران در ۵ دوره جام جهانی "محسن ساغرچی" مدیر دفتر نمایندگی سازمان حج و زیارت در سوریه امروز (دوشنبه) در گفت وگو با ایرنا در دمشق، گفت: با پیگیری های صورت گرفته، پس از چندین سال بستر زیارت مشتاقان سفر زیارت حرم های مطهر حضرت زینب (س) و حرم حضرت رقیه (س) در اسفندماه سال گذشته (۱۴۰۰) فراهم گردید که متاسفانه این مساله بدلایل امنیتی از خردادماه سالجاری دوباره متوقف شده بود که با اعزام کاروان جدید، این راه مجددا برقرار گردید. وی با اشاره به این که اولین پرواز زائرین به سوریه در دوره جدید از استان خراسان رضوی و با ورود ۱۰۰ زائر آغاز شد، افزود: در هفته های آینده نیز از استان های تهران، اصفهان و شیراز برای اعزام زایرین برنامه ریزی شده که با یاری خدا انجام خواهد شد. ساغرچی با اشاره به .

تأثیر احساس مشتری بر ویژگی‌های محصول با رویکرد مهندسی کانسی

امروزه تولیدکنندگان باوجود رقابت‌های شديد جهت افزایش کیفیت و تأمین نظرات مشتریان خود در کنار کاهش هزینه نيازمند طراحی و ساخت محصولاتي می‌باشند كه در آن به عواطف و احساسات حقیقی کاربران توجه شده باشد. مهندسی کانسی یکی از مناسب‌ترین روش‌ها برای ارتقاء کیفیت محصول و رضایت مشتریان است که توجه ویژه‌ای بر احساسات آن‌ها در مورد محصول دارد. این مقاله ضمن معرفی مهندسی کانسی و تکنیک‌های مرتبط با آن به دنبال تبدیل احساسات و تأثیرات عاطفی بر پارامترهای طراحی بوده و ضمن بررسی مطالعات پیشین از طریق مصاحبه با مشتریان خمیردندان مریدنت، 83 لغت کانسی كه معرف احساسات مشتريان از محصول بوده شناسايي و پس از غربالگری، 23 لغت تأثيرگذار بر احساس مشتريان را در سه بخش ویژگی‌های ذاتی، ظاهري و عوامل قابل‌کنترل، جهت دستيابي به ضرايب اهميت معقول¬تر در روش ANP تقسیم‌بندی نموده است سپس با روش ANP و DIMATEL لغات کانسی توسط خبرگان سازمان رتبه‌بندی كه درنتیجه ویژگی‌های ذاتی مهم‌تر قلمداد شدند. در مرحله بعد جهت بررسی نقاط قوت و ضعف ازنظر مشتریان، خمیردندان مریدنت با محصولات مشابه 3 رقیب اصلی با استفاده از تکنیک ANP مقایسه و درنهایت، وزن و ميزان اهميت¬ نهايي معيارها تعيين گرديد.

Abstract Despite the intense competitions to increase the quality, live up to the expectations of the customers, and decrease the costs, nowadays manufacturers need to design and make products in which customer’s real emotions and feelings should be taken into account. Paying due attention to customer’s feelings about the product, Kansei engineering is one of the most appropriate methods to improve the quality of product and customer’s satisfaction. In addition to introducing Kansei engineering and its relevant techniques, this paper was aimed at translating feelings and emotional impacts on the design parameters. Reviewing the literature through interviewing Merident Toothpaste customers, 83 Kansei words representing customer’s feelings about the product were identified. After screening, 23 words influencing customer’s feelings were divided into three parts including natural features, apparel ones, and controllable factors in order to obtain more rational coefficients of importance in ANP method. Using ANP and DIMATEL methods, then the Kansei words were graded by the experts of organization; consequently, natural features were considered more important. Employing ANP method in the next step, Merident Toothpaste was compared with the similar products manufactured by 3 main competitors to investigate the advantages and disadvantages with respect to the opinions of customers. Eventually, the final weight and importance of criteria were determined.

خاکی، غلام‌رضا. (1382) روش تحقیق در مدیریت. تهران: انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی.
سرمد، زهره، بازرگان، عباس و حجازي، الهه. (1387). روش‌های تحقيق در علوم رفتاري (چاپ پنجم). تهران: انتشارات آگاه.
کریم پور لاله دشتی، میلاد، رضا حافظی، امیر ناصر اخوان و علیرضا اژدری. (1393). آینده خودروسازی در ایران، درگرو توجه به گرایشات مشتری (تحلیلی بر پایه احساسات مشتری)، چهارمین کنفرانس بین‌المللی و هشتمین کنفرانس ملی مدیریت فناوری، جزیره کیش، انجمن مدیریت فناوری ایران.
باقری، سیده مهسا. (1392). به‌کارگیری مهندسی کانسی برای طراحی داخلی مبتنی بر احساس کاربر، سومین همایش ملی معماری داخلی و دکوراسیون، اصفهان، موسسه آموزش عالی دانش‌پژوهان.
حمیدیان دیوکلایی، لیلا السادات و عباسعلی شاهرودی. (1393). طراحی مدارس برای نوجوانان مبتنی بر مهندسی احساس‌گرا، دومین کنفرانس ملی جامعه‌شناسی و علوم اجتماعی، تهران، موسسه اطلاع‌رسانی نارکیش.
نقیبی راد، پرستو و عباسعلی شاهرودی. (1393). مهندسی کانسی روشی نوین در به‌کارگیری احساسات کاربران در فرآیند طراحی نماهای شهری، همایش ملی معماری، عمران و توسعه نوین شهری، تبریز، کانون ملی انجمن‌های صنفی مهندسان معمار ایران.

Buyukozkan, G., & Ozturkcan, D. (2010). An Integrated Analytic Approach for Six Sigma Project Selection. Expert Systems with Applications, 37(8), 5835-5847.
Cupchik, G. (2004). The Design of Emotion. New York: Taylor & Francis press.
Desmet, P. (2004). From Disgust to Desire: How Products Elicit Emotions. New York: Taylor & Francis press.
Ekman, P. (1999). Basic Emotions. In T. Dalgleish & اموزشها و تحلیلهای امیر بهرامی T. Power, Handbook of Cognition and Emotion. New York: Wiley.
Saaty, T. L. (1980). The Analytic Hierarchy Process. New York: McGraw-Hill International.
Schutte, S. (2002). Designing Feelings in to Product. (M.S. Thesis), Linkoping University, Sweden.
Meade, l., & Sarkis, j. (1999). A Methodology for Analyzing Alternatives for Agile Manufacturing Business Processes. International Journal of Production Research, 37(2):241-261.
Nagamachi, M., Komatsu, K., Ichitsubo, M., Nishino, T., & Ishihara, S. (2000). Kansei of the Elderly and Community Ergonomics. 44th Annual Meeting of International Ergonomics Association and Human Factors and Ergonomics Society. San Diego, CA.
Norman, D. (2004). Emotional Design, Basic Books pub.135-161

نامه جمعی از استادان دانشگاه تهران در اعتراض به دستگیری و ضرب و شتم دانشجویان در دانشگاه

جمعی از اساتید دانشگاه تهران در نامه‌ای به رئیس این دانشگاه برای تامین شرایط لازم برای آموزش و پژوهش دانشگاهی نوشتند: راه حل بحران موجود از مسیر به رسمیت شناختن و فراهم آوردن بستر قانونی برای بیان اعتراض ها و گفت و گو با معترضین است.

در متن این نامه آمده است:

جناب آقای دکتر مقیمی
ریاست محترم دانشگاه تهران

سلام علیکم. بدون شک هدف مشترک اعضای هیات علمی دانشگاه تهران و مدیران ارشد دانشگاه از سرگیری فرآیند آموزش در کلیه مقاطع تحصیلی و بازگشت آرامش به محیط دانشگاه است.

متاسفانه در رویکردی نادر در تاریخ دانشگاه تهران، در هفته­ های اخیر شاهد اخبار متناوب و مستند مربوط به مشارکت اداره کل حراست دانشگاه در دستگیری، و در روزهای اخیر در ضرب و شتم دانشجویان، در حریم دانشگاه تهران هستیم. به نظر می ­رسد رویکرد امنیتی اتخاذ شده توسط حراست دانشگاه تهران به مراتب از رخدادهای تاسف برانگیز قبلی در سایر دانشگاه­ها­ بدتر و مصداق بالاتری از شکسته شدن حرمت دانشگاه و دانشگاهیان تلقی می شود. از نظر عملکردی نیز رویکرد حاضر منجر به ملتهب شدن فضا و مانعی بزرگ برای بازگشت به شرایط عادی در دانشگاه شده است.

اعتراض حق طبیعی همه دانشجویان است و در صورت بروز تخلف در بیان اعتراضات صحیح و ناصحیح، مراتب از طریق آیین نامه انضباطی دانشجویان، و نه دستگیری و ضرب و شتم توسط حراست، قابل پیگیری است. راه حل بحران موجود از مسیر به رسمیت شناختن و فراهم آوردن بستر قانونی برای بیان اعتراض ها و گفت و گو با معترضین می­ گذرد.

از ریاست محترم دانشگاه تهران درخواست داریم که تمهیدات لازم را برای حل و فصل سریع این مشکلات و تامین امنیت دانشجویان در داخل دانشگاه اتخاذ فرمایند.

مراتب توفیق حضرتعالی و سایر مدیران ارشد دانشگاه در حل و فصل مسائل جاری را از خداوند متعال خواهانیم و برای هر گونه همکاری در این زمینه اعلام آمادگی می نماییم.

امضاء کنندگان به ترتیب الفبایی:

1 تقی آزاد ارمکی
2 غلام حیدر ابراهیم بای سلامی
3 وحید ابراهیم زاده اردستانی
4 کارن ابری‌نیا
5 محمدرضا ابوالقاسمی دهاقانی
6 مرتضی اسکندری قادی
7 مهدی اشجعی
8 علی افضلی کوشا
9 جمشید امامی
10 مسعود امامی
11 موسی آیتی
12 سید محمدعلی بنی‌هاشمی
13 محمدرضا بهاری
14 آرش بهرامی
15 اصغر بهلولی
16 حسن پنجه شاهی
17 مسعود تابش
18 سید علی ترابی
19 فتانه تقی یاره
20 امید توکلی
21 محسن حامدی
22 محمد رضا حائری یزدی
23 الهه حجازی
24 سیدحسین حسینی
25 علی اصغر خدایاری
26 صدیقه دلدار
27 هوشنگ دولتشاهی
28 مریم ذوقی
29 جلیل راشد
30 شهرام رایگان
31 علیرضا رحیمی بروجردی
32 محمدرضا رسایی
33 رضا رستمی
34 عمید رسولیان
35 گودرز رشتیانی
36 بنفشه زهرایی
37 سید مهدی زهرایی
38 سید کمال‌الدین ستاره‌دان
39 بهرنگ سجادی
40 احمد سدید خوی
41 حمید سلطانیان زاده
42 سمیع سمیعی اصفهانی
43 محمد شکرچی زاده
44 صدیقه شکوری راد
45 کیوان صادقی
46 افسانه صدر
47 نسیم طاهونی
48 غلامرضا ظریفیان
49 حسینعلی عرب
50 مسعود غلامعلی لواسانی
51 رضا غیاثی
52 علی فاخر
53 شهره فاطمی
54 سید فرید قادری
55 مجتبی قدیری معصوم
56 سید امیر کیوان قربانی تنها
57 رضا کراچیان
58 داود کریمی
59 احمد کلهر
60 الهه کولایی
61 منوچهر لطیفی
62 امیر مانیان
63 سهیل محمدی
64 سیامک محمدی
65 مجید مرادی
66 محمد مرادی
67 حمیدرضا مشفق
68 مسعود منتظری نمین
69 شمس الدین مهاجرزاده
70 مریم مهنما
71 محمد موسی خانی
72 منصور مومنی
73 سید تقی امید نائینی
74 محمد نشاط
73 محمد نوری زنوز
75 ایرج نیک سرشت
76 قدرت الله هاشمی مطلق
77 ناصر یزدانی
78 لیلا یوسفی
79 یدالله ملایری

دیدار روسای انجمن‌های صنفی استانی نمایندگان با مدیر عامل بیمه ملت

علیرضا یزدان دوست با چند تن از روسای انجمن‌های صنفی استانی نمایندگان به‌منظور بررسی ساز و کار‌های تعامل میان شبکه فروش و مدیران ستادی دیدار کرد.

در این جلسه که با حضور دکتر علیرضا یزدان‌دوست مدیرعامل شرکت بیمه ملت و با همراهی معاون توسعه بازار، معاون فنی بیمه‌های اشخاص، مدیر فناوری اطلاعات و مدیر مالی برگزار شد، روسای انجمن‌های صنفی اموزشها و تحلیلهای امیر بهرامی ضمن بهره‌مندی از رهنمود‌های مدیرعامل، مشکلات و درخواست‌های شبکه فروش را مطرح کردند.

بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان

علیرضا یزدان دوست در پایان این جلسه ۴ ساعته، طی سخنانی ضمن تاکید بر حمایت از شبکه فروش جهت رسیدن به اهداف ترسیم شده، اظهار داشت: به هرحال کشور حدود دو سال با بیماری کرونا روبرو بوده و این موضوع در نوع خود هم مزیت بود و هم عیب؛ حالا گشایش‌هایی پس از موفقیت در مقابله با این ویروس به وجود آمده و باید تلاش همه ما بر این باشد که با تقویت شبکه فروش به سمت اهداف ترسیم شده حرکت کنیم.

مدیرعامل بیمه ملت با تاکید بر لزوم توجه به آموزش نوین برای نمایندگان و بالا بردن سهم پرتفوی نمایندگان از پرتفوی شرکت ادامه داد: مطمئن هستیم در دوره جدید می‌توان با تکیه بر شبکه فروش فعال و آگاه و توانمند کاستی‌های قبل را جبران کرد.

مشکلات محاسبه و پرداخت کارمزد، استقرار شیوه‌های جدید پرداخت آنلاین حق بیمه‌های شخص ثالث با همکاری واحد‌های اموزشها و تحلیلهای امیر بهرامی فناوری اطلاعات و مالی، ارتباط مستمر با واحد‌های فنی در خصوص تعاملات فنی و انتقال مشکلات نمایندگان و گزارش بازخورد از بخشنامه‌ها و رویه‌های صادره، بازنگری در آیین نامه وصول مطالبات و افزایش سقف کارت مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

برگزاری جلسات فصلی انجمن و مدیران عالی شرکت و تعیین مدیر امور شعب و کارگزارن به عنوان دبیر جلسه برای پیگیری امور و ارائه گزارش از روند اجرایی تصمیمات اتخاذ شده، از جمله موراد دیگری بود که در حضور مدیرعامل شرکت، مورد بررسی قرار گرفت.

اخبار استان سیستان و بلوچستان

اخبار دوست محمد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۰۲۶۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۰۰۲۲۱۰۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق اموزشها و تحلیلهای امیر بهرامی تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

تسهیلات یارانه دار شبکه بانکی ظرفیتی بزرگ برای بخش تعاون است

سرپرست بانک توسعه تعاون از تسهیلات یارانه دار شبکه بانکی به عنوان ظرفیتی بزرگ برای توسعه بخش تعاون یاد کرد.

محمد شیخ حسینی در جلسه کمیسیون تخصصی بازار سرمایه، بیمه و بانک اتاق تعاون ایران بعنوان رییس این کمیسیون اظهار داشت: شبکه بانکی اموزشها و تحلیلهای امیر بهرامی در هر شرایطی خدمات تخصصی و عمومی را به جامعه ارائه داده و به رغم برخی دیدگاه‌ها، بانک‌ها از نقاط قوت اقتصاد کشور محسوب می‌شوند.

وی افزود: نیاز بنگاه‌های تولیدی به نقدینگی و منابع مالی چندین برابر شده و بانک‌ها در چنین شرایطی وظیفه دشوار تامین منابع مالی تولید را عهده‌دار هستند.

شیخ حسینی تاکید کرد: نظام بانکی به ویژه بانک‌های دولتی، عهده‌دار پرداخت تسهیلات تکلیفی از جمله تکالیف بودجه‌ای و مکلف به پرداخت تسهیلات سود ترجیحی هستند که شایسته است سهم تعاونگران از این تسهیلات افزایش یابد.

وی در ادامه تصریح کرد: بیش از ۸۰ درصد تامین مالی اقتصاد بر عهده نظام بانکی است و شایسته است سهم بازار سرمایه نیز در تامین مالی بخش‌های اقتصاد افزایش یابد تا توازن بهتری در این زمینه شکل گیرد.
شیخ حسینی یادآور شد: در دولت سیزدهم باور زیادی بر اثرگذاری شبکه بانکی وجود دارد و بانک‌ها در پشتیبانی و پیشبرد طرح‌های تولیدی، پروژه‌های عمرانی و مصوبات سفر‌های استانی رییس جمهور نقش مهمی را ایفا می‌نمایند.

سرپرست بانک توسعه تعاون گفت: رویکرد بانک در دوره کنونی افزایش سهم بخش تعاون از تسهیلات یارانه‌دار و نرخ ترجیحی است و تعاونگران نیز با ارتباط تنگاتنگ با بانک توسعه تعاون و سایر بانک‌ها در شبکه بانکی، سهم بیشتری از تسهیلات مذکور دریافت نمایند.

وی ادامه داد: تعاونگران با آماده داشتن طرح‌های تولیدی و ارائه مدارک به کارگروه‌های استانی و ملی مربوط به تسهیلات بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه در بخش‌های صنعت، معدن و تجارت، کشاورزی، میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی و اشتغال پایدار روستایی و عشایری، مقدمات را برای معرفی طرح و بهره‌مندی از تسهیلات مهیا نمایند.

سرپرست بانک توسعه تعاون گفت: در تلاش هستیم با برگزاری جلسات میان اعضای کمیسیون و مسئولین مرتبط در بانک مرکزی و معاونت تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ شرایط بهتری برای تعاونی‌های اعتبار به ویژه تعاونی‌های اعتبار مربوط به ادارات و سازمان‌ها فراهم گردد و در صورت لزوم بازنگری در فرآیند‌ها در دستور کار قرار گیرد.

شیخ حسینی انتشار اوراق گام را خدمتی نوین برای فعالین اموزشها و تحلیلهای امیر بهرامی اقتصادی و تعاونگران دانست و گفت: بانک توسعه تعاون نیز سهمیه‌ای معادل ۳۵ هزار میلیارد ریال انتشار اوراق را در اختیار دارد که ۳۰ هزار میلیارد ریال کماکان پابرجاست و تعاونگران می‌توانند تامین مالی برای برخی معاملات از جمله تهیه مواد اولیه را با تشکیل پرونده و درخواست صدور اوراق گام در شبکه بانکی صورت دهند و فروشنده مواد اولیه نیز با ارائه این اوراق در فرابورس می‌تواند به نقدینگی دست پیدا کند.

سرپرست بانک توسعه تعاون خاطر نشان کرد: تفاهم‌نامه ۲۰ هزار میلیارد ریالی جاری بانک توسعه تعاون با معاونت تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت تامین مالی تعاونی‌های معرفی شده و نیز تفاهم‌نامه ۳۰ هزار میلیارد ریالی جدید که مقدمات آن در حال فراهم شدن است فرصت‌هایی مناسب برای بخش تعاون محسوب می‌شود.

وی در ادامه شکل‌گیری نخستین تشکل‌های تعاونی را در تاریخ مربوط به سرزمین گسترده ایران دانست و گفت: فرهنگ تعاون از دیرباز در کشور رایج بوده و در مقطع کنونی نیز تعاون راهکاری برای پیشبرد و ساماندهی بسیاری از فعالیت‌های اقتصادی است.

در این جلسه وفایی یگانه معاون اقتصادی و کسب و کار اتاق تعاون ایران، مظلومی مدیر عامل بیمه تعاون، صانعی مدیر عامل اتحادیه سراسری شرکت‌های تعاونی اعتبار ایران، عبداله بهرامی مدیر عامل اتحادیه سراسری شرکت‌های تعاونی فرش دستباف، فاضل همامی مدیر عامل اتحادیه سراسری شرکت‌های تعاونی فولاد و معدن، شهرام بخشا رییس اداره کل روابط عمومی بانک توسعه تعاون، جواد آزاد مدیر عامل اتحادیه سراسری شرکت‌های تعاونی دامپروران همگام کشور، حاج اسماعیلی مدیر عامل تعاونی اعتبار کارکنان بیمارستان‌ها و مراکز درمانی نیز مطالب مهمی را مطرح نمودند.

فیلم ایرانی

«عنکبوت» روایت زندگی مردی است که قصد دارد ریشه فساد را خشک کند و در حقیقت آسیب‌ شناسی و نقد نگاه تند است.

دانلود فیلم بی صدا حلزون

داستان زنی است که بین احساس و منطقش در حال تصمیم گیری است

دانلود فیلم بدون قرار قبلی

داستان فیلم «بدون قرار قبلی» در مورد دختری به نام یاسمن با بازی پگاه آهنگرانی است که پس از سال‌ها به دلیل مرگ پدرش به ایران بازگشته است. پسر او دچار …

دانلود فیلم گشت 3 – فیلم گشت ارشاد 3

حسن و عطا پس از سالها به ایران برمیگردند.آنها به اجبار برای امرار معاش به نوازندگی در خیابان ها می پردازند، پس از مدتی سودای خوانندگی آنها را رها نمی…